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毕业生如果想要 求职 成功,在 求职 之前,做一些充分的准备工作是十分必要的,在此,一份成功的 求职 简历 非常重要。如何制作 简历 , 简历 包括哪些内容?成为许多毕业生关心的问题,记者为此请教了省会职业顾问赵微女士。求职简历 哪些内容不能少写?其实 个人简历 主要由十部分必述内容组成:。赵微指出,个人履历的撰写力求言简意赅,“简”而有力,格式字体简洁明了,篇幅以两页A4打印纸为宜。

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  毕业生如果想要 求职 成功,在 求职 之前,做一些充分的准备工作是十分必要的,在此,一份成功的 求职 简历 非常重要。如何制作 简历 , 简历 包括哪些内容?成为许多毕业生关心的问题,记者为此请教了省会职业顾问赵微女士。

  求职简历 哪些内容不能少写?其实 个人简历 主要由十部分必述内容组成:

  ①个人的基本情况(如年龄、性别等);

  ②社会身份:政治面目、所在社团;

  ③期望薪酬;

  ④求职意向;

  ⑤教育背景:按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

  ⑥外语、计算机水平;

  ⑦所获奖励、荣誉;

  ⑧实践经历:学生工作、社会活动、实习、 兼职 经历;

  ⑨其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

  ⑩ 自我评价 。

  赵微指出,个人履历的撰写力求言简意赅,“简”而有力,格式字体简洁明了,篇幅以两页A4打印纸为宜。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中,在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情况的基础上,⑥、⑦、⑧、⑨各项反映的信息,往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数,毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫;毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求,提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果,是合理表现毕业生对职业的自信心。

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